Promotor de Canal de Distribución (Caqueta y Neiva)
Location: Caquetá
Salary: COP0.00 - COP0.00 per annum
Job Type: Permanent
Date Posted: Wed May 8 14:56:59 2024
Description
Funciones:
- Implementar el plan de acción definido para los Agroservicios Top de su territorio, trabajando en conjunto con la fuerza de ventas de los distribuidores de influencia del territorio, para el logro de los objetivos financieros.
- Realizar visitas al canal de distribución para generar demanda de los productos y programas estratégicos, asegurando el correcto posicionamiento, promoción y uso del portafolio de acuerdo con las indicaciones aprobadas en la etiqueta.
- Implementar entrenamientos y trabajo de campo con la fuerza de ventas del Distribuidor y del Agroservicio, según necesidad, para asegurar la correcta promoción y el crecimiento de las ventas
- Planear la dinámica de visitas a los clientes para ejecutar mínimo 4 visitas al día, y cumplir con el Target/objetivo de visitas mensual y anual por cliente Top (nivel 1 y 2).
- Usa el Modelo de Ventas de Soluciones, el CRM y los indicadores de desempeño (KPIs) que miden la Efectividad de la Fuerza de Ventas para enfocar la generación de demanda y el crecimiento de las ventas en los Agroservicios N1 y N2
- Asegurar el correcto uso del CRM (Touch Point) para planear y gestionar de manera óptima el territorio asignado y para asegurar la oportuna administración de la interacción con los clientes, alcanzando los objetivos de los indicadores de desempeño: Frecuencia de visitas, tiempo en campo, alcance de clientes, definir objetivo de la visita, y actualización de base de datos.
- Atender todos los reportes de farmacovigilancia con prioridad dentro de las primeras 24 hrs, documentarlos correctamente en los sistemas y formatos que la Compañía tiene, y dar seguimiento de acuerdo con los procesos establecidos con el equipo técnico y/o regulatorio.
- Trabajar en conjunto con los demás miembros del equipo y con el Gerente del Canal de Distribución de Animales de Producción para identificar las mejores prácticas a replicar y las oportunidades de inversión de los recursos de Zoetis.
About Zoetis
At Zoetis we are passionate about our customers and the animals in their care. We discover, develop and manufacture the world’s most innovative and effective products for animal health—medicines, vaccines, diagnostics, genetic tests, biodevices—and we are creating the next generation of integrated solutions and services to support this evolving industry. We know our people drive our success. Our colleagues are proud of our company culture and the meaningful role we play in caring for animals. The Zoetis Core Beliefs define the commitments we make to our colleagues, customers and stakeholders every day. They have guided the creation of our award-winning workplace and our proud position as a leading partner of choice in animal health.
Diversity, Equity & Inclusion
Our Colleagues Make the Difference, and we know their differences make Zoetis stronger. We strive to create an environment where each colleague feels valued and cared for and where we can be our best every day. Our Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) focus and commitment begins with our leadership team of diverse backgrounds, experiences and ethnicities (50% of our executive team members are women), and it is demonstrated in our support of our colleagues and industry. Our Diversity, Equity & Inclusion Council, representing colleagues across locations, functions and communities, serve as ambassadors and champions for DE&I initiatives. In addition to the Diversity, Equity & Inclusion Council, Zoetis has six colleague resource groups that bring together colleagues who share similar backgrounds, experiences, or interests and work together toward goals aligned with our strategic business priorities.
Our commitment to advancing Diversity, Equity and Inclusion has earned us recognitions as a Best Place to Work for LGBTQ Equality, a 100 Best Company for Working Mothers, a Top Company for Executive Women, among many others.
For animals. For health. For you.