Informatore Scientifico Farmaco Veterinario-da remoto(L.68/99)

Description

Informatore Scientifico Farmaco Veterinario - REMOTO (Animali da Compagnia)

APPARTENENTE alle CATEGORIE PROTETTE (ART. 1 L.68/99)

Scopo della Posizione

La responsabilit? principale dell’addetto di call-center outbound ? quella di aumentare la consapevolezza e l’adozione dei prodotti farmaceutici tra i veterinari, ottimizzando la gestione del territorio, massimizzando le relazioni organizzative e conseguendo il proprio sviluppo professionale.

Sede: da remoto.

Durata: TD 12 mesi

Requisito: Appartenenza alle categorie protette (ART. 1 L.68/99)

Responsabilit? principali:

a) Gestione delle vendite

• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita complessivi (quota) sia rispetto ai prodotti chiave sia rispetto l’area geografica assegnata.
• Lanciare con successo nuovi prodotti e servizi
• Gestire con successo altre metriche di vendita come ad esempio i tassi di crescita, l’adozione e il consumo medio mensile dei farmaci

b) Abilit? di vendita, conoscenze tecniche, e creazione del valore per il cliente

• Possedere abilit? di vendita dimostrate
• Costruire relazioni stabili supportando i clienti per mantenere ed accrescere il controllo del proprio account
• Utilizzare approfondimenti e adottare tecniche di vendita che accrescano la conoscenza del settore dei propri clienti e offrire prospettive uniche sulla loro attivit?, collegandole alle soluzioni Zoetis (diventa un consulente Zoetis di fiducia)
• Sviluppare ed eseguire un ciclo di chiamate che offra il livello ottimale in termini di copertura e frequenza di chiamata dei clienti.

c) Gestione del territorio e team - work:

• Utilizzare efficacemente le risorse Zoetis (campioni, materiali didattici ed eventi) per massimizzare il ROI.
• Utilizzare il nostro sistema di gestione delle relazioni con i clienti per identificare le opportunit? di crescita nell’utilizzo dei prodotti Zoetis.
• Partecipare ai meeting periodici di allineamento adeguando le strategie di vendita della base delle esigenze del mercato, allo scopo di massimizzare il rendimento dell’area territoriale assegnata
• Sviluppare relazioni efficaci con i colleghi nel rispetto dei valori aziendali, contribuendo al successo del team.
• Capacit? di collaborare in modo proficuo all’interno di team internazionali
• Capacit? di lavorare in ambienti altamente complessi ed in continua evoluzione.

d) Sviluppo professionale:

• Completare un percorso di apprendimento e di sviluppo sia rispetto ai prodotti sia rispetto al settore di riferimento per Zoetis
• Completare con successo un piano di sviluppo individuale annuale
• Capacit? di accettare i feedback ricevuti trasformandoli in opportunit? di crescita e di sviluppo

Background e formazione:

• Laurea in Veterinaria o Laurea in ambito tecnico scientifico (es. Biologia, CTF, Chimica)
• Precedente esperienza nelle vendite, o in un ruolo di interfaccia con i clienti, nel settore veterinario (o in ambito medico).

About Zoetis

At Zoetis, our purpose is to nurture the world and humankind by advancing care for animals. As a Fortune 500 company and the world leader in animal health, we discover, develop, manufacture and commercialize vaccines, medicines, diagnostics and other technologies for companion animals and livestock. We know our people drive our success. Our award-winning culture, built around our Core Beliefs, focuses on our colleagues’ careers, connection and support. We offer competitive healthcare and retirement savings benefits, along with an array of benefits, policies and programs to support employee well-being in every sense, from health and financial wellness to family and lifestyle resources.

Diversity, Equity & Inclusion

Connected to our purpose and Core Beliefs, at Zoetis, we lead with inclusion. Our Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) focus helps create an environment where each colleague can thrive. Our commitment to DE&I begins with our leadership team of diverse backgrounds, experiences and ethnicities, and it is demonstrated in our support of our colleagues and the animal health industry. We have nine colleague resources groups whose members spread awareness, foster inclusivity and make a positive impact on our business and communities.

Our commitment to advancing Diversity, Equity and Inclusion has earned us recognitions as a 2024 Catalyst Award recipient and a Top 50 Company for Workplace Fairness by Fair360 (formerly DiversityInc). Zoetis has also been named a Best Place to Work for LGBTQ+ Equality, a Best Company for Working Parents, a Top Company for Executive Women, among many others. Learn more here.

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