Coordinador de Negocios Guayaquil (Animales de Compa??a)

Description

El Coordinador de Negocios es responsable de planear, coordinar, implementar y controlar las acciones necesarias en su zona a cargo a fin de asegurar que los recursos y esfuerzos de la empresa se dirijan adecuadamente al logro de los objetivos de ventas y en estricta alineaci?n al Programa Estrat?gico de Generaci?n de la Demanda, respetando los valores y pol?ticas de la Compa??a. Adem?s, debe dar seguimiento y monitoreo a los planes estrat?gicos de marketing, incluyendo la implementaci?n de acciones concretas.

Funciones y responsabilidades principales

VENTAS:

• Responsable de lograr los objetivos de ventas mensuales y acumulados, asignados a su zona de trabajo.
• Conoce las estrategias generales de marketing para cada producto en promoci?n, asegurando la implementaci?n en terreno.
• Desarrolla e implementa estrategias de ventas espec?ficas para su territorio, como la identificaci?n de nuevos clientes potenciales y la creaci?n de campa?as de ventas personalizadas.
• Se asegura de que todas las acciones est?n alineadas al fortalecimiento del modelo de negocios.
• Mantiene una planeaci?n y seguimiento sistem?ticos de las actividades propias en coordinaci?n con Marketing y el asesor t?cnico para las visitas a clientes, con la finalidad de establecer e implementar planes de acci?n enfocados en el cumplimiento de los objetivos.
• Se asegura de mantener actualizada y organizada la base de datos de sus clientes y as? como el cumplimiento en la cobertura de visitas determinado por el modelo de negocios.
• Participa en la toma de decisiones (preestablecidas en su rango) en cuanto a negociaciones de precios y volumen con sus clientes directos.

MARKETING:

• Colabora con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar planes estrat?gicos de marketing.
• Monitorea y da seguimiento a las campa?as de marketing para asegurar su efectividad y alineaci?n con los objetivos estrat?gicos.
• Implementa acciones concretas derivadas de los planes de marketing, asegurando su correcta ejecuci?n en el terreno.
• Analiza los resultados de las campa?as de marketing y proporciona retroalimentaci?n para mejorar futuras estrategias.
• Trabaja en conjunto con el Gerente de Marketing y Efectividad para desarrollar t?cticas que maximicen la eficiencia y productividad de los recursos destinados a cada cliente.
• Gestiona materiales promocionales para soportar la gesti?n comercial en campo, asegurando que est?n disponibles y sean utilizados de manera efectiva.
• Responsable de la comunicaci?n y difusi?n interna y externa de las acciones promocionales realizadas con clientes internos y externos.

GERENCIALES:

• Analiza los reportes semanales de ventas y mensuales del modelo de negocios para validar los avances alcanzados al momento.
• Se manifiesta como un l?der que vive los valores y conductas de liderazgo consistentemente, generando el m?ximo desempe?o.
• Aplica la cultura de retroalimentaci?n para mejorar el desempe?o, resultados y generar un ambiente laboral agradable en su zona asignada.
• Apoya decisiones tomadas por el Gerente de la Unidad de Negocio y establece recomendaciones.
• Resuelve conflictos que beneficien a Zoetis, y a los clientes.

ADMINISTRACION:

• Administra su tiempo efectivamente para distribuir sus actividades.
• Genera y revisa sus reportes semanales de actividades y da seguimiento efectivo de las mismas.
• Trabaja juntamente con el Gerente de Mkt y Efectividad de la FV, en la elaboraci?n de estrategias y t?cticas, respetando los lineamientos estrat?gicos establecidos, asegurando la m?xima eficiencia y productividad de cada recurso destinado por la empresa en cada cliente a su cargo.
• Colabora, junto a la gerencia de MKT, en los trabajos de Investigaci?n de Mercado.

About Zoetis

At Zoetis, our purpose is to nurture the world and humankind by advancing care for animals. As a Fortune 500 company and the world leader in animal health, we discover, develop, manufacture and commercialize vaccines, medicines, diagnostics and other technologies for companion animals and livestock. We know our people drive our success. Our award-winning culture, built around our Core Beliefs, focuses on our colleagues’ careers, connection and support. We offer competitive healthcare and retirement savings benefits, along with an array of benefits, policies and programs to support employee well-being in every sense, from health and financial wellness to family and lifestyle resources.

Diversity, Equity & Inclusion

Connected to our purpose and Core Beliefs, at Zoetis, we lead with inclusion. Our Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) focus helps create an environment where each colleague can thrive. Our commitment to DE&I begins with our leadership team of diverse backgrounds, experiences and ethnicities, and it is demonstrated in our support of our colleagues and the animal health industry. We have nine colleague resources groups whose members spread awareness, foster inclusivity and make a positive impact on our business and communities.

Our commitment to advancing Diversity, Equity and Inclusion has earned us recognitions as a 2024 Catalyst Award recipient and a Top 50 Company for Workplace Fairness by Fair360 (formerly DiversityInc). Zoetis has also been named a Best Place to Work for LGBTQ+ Equality, a Best Company for Working Parents, a Top Company for Executive Women, among many others. Learn more here.

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