Sell Out Coordinator

Description

1. An?lisis y gesti?n de datos

Recopilar, analizar e interpretar datos de ventas sell-in y sell-out, desempe?o de clientes, participaci?n de mercado y tendencias del sector.

Gestionar y consolidar informaci?n proveniente de m?ltiples fuentes, incluyendo CRM, reportes de distribuidores y sistemas internos.

Asegurar la precisi?n y confiabilidad de los datos, validando su calidad antes de su utilizaci?n.

Desarrollar reportes peri?dicos y dashboards en herramientas como Excel, Power BI o Tableau para facilitar la toma de decisiones.

Colaborar con el equipo regional en la estandarizaci?n y mejora de procesos de captura de datos.

2. Identificaci?n de oportunidades y apoyo estrat?gico

Identificar patrones y oportunidades de crecimiento mediante el an?lisis de datos comerciales y de mercado.

Generar insights que permitan optimizar estrategias de precios, promociones y gesti?n de clientes.

Colaborar con equipos de Marketing, Ventas y Finanzas en la definici?n de estrategias comerciales basadas en datos.

Monitorear KPIs clave para evaluar la efectividad de iniciativas comerciales y proponer ajustes en tiempo real.

3. Ejecuci?n de planes comerciales y soporte a ventas

Dar soporte a la ejecuci?n de planes comerciales y estrategias de distribuci?n, asegurando alineaci?n con los objetivos de la compa??a.

Coordinar la implementaci?n de iniciativas comerciales junto con el equipo de ventas, garantizando el cumplimiento de las estrategias en campo.

Gestionar el seguimiento de incentivos y bonificaciones comerciales, asegurando la correcta aplicaci?n de pol?ticas comerciales.

Apoyar en el desarrollo de herramientas y materiales que faciliten la gesti?n comercial del equipo de ventas.

4. Mejora continua y optimizaci?n de procesos

Proponer e implementar mejoras en la recopilaci?n, an?lisis y uso de datos comerciales.

Participar en proyectos de innovaci?n y transformaci?n digital dentro de la compa??a.

Explorar nuevas fuentes de datos y herramientas anal?ticas para mejorar la eficiencia en la gesti?n comercial.

About Zoetis

At Zoetis, our purpose is to nurture the world and humankind by advancing care for animals. As a Fortune 500 company and the world leader in animal health, we discover, develop, manufacture and commercialize vaccines, medicines, diagnostics and other technologies for companion animals and livestock. We know our people drive our success. Our award-winning culture, built around our Core Beliefs, focuses on our colleagues’ careers, connection and support. We offer competitive healthcare and retirement savings benefits, along with an array of benefits, policies and programs to support employee well-being in every sense, from health and financial wellness to family and lifestyle resources.

Diversity, Equity & Inclusion

Connected to our purpose and Core Beliefs, at Zoetis, we lead with inclusion. Our Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) focus helps create an environment where each colleague can thrive. Our commitment to DE&I begins with our leadership team of diverse backgrounds, experiences and ethnicities, and it is demonstrated in our support of our colleagues and the animal health industry. We have nine colleague resources groups whose members spread awareness, foster inclusivity and make a positive impact on our business and communities.

Our commitment to advancing Diversity, Equity and Inclusion has earned us recognitions as a 2024 Catalyst Award recipient and a Top 50 Company for Workplace Fairness by Fair360 (formerly DiversityInc). Zoetis has also been named a Best Place to Work for LGBTQ+ Equality, a Best Company for Working Parents, a Top Company for Executive Women, among many others. Learn more here.

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