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Chef.fe principal.e, affaires réglementaires/Regulatory Affairs


Jobref: CA-SO-122
Location: Montréal
Salary: $0.00 - $0.00 per annum
Job Type: Permanent
Date Posted: Mon Jun 23 21:21:53 2025
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Description

Zoetis Canada est à la recherche d’un(e) Chef.fe principal(e), affaires réglementaires, responsable de l’obtention des approbations pour les nouveaux produits et les modifications cliniques post-approbation, en alignement avec le plan opérationnel de la division Recherche et Développement en Médecine Vétérinaire (VMRD) de Zoetis.

Ce rôle est essentiel pour aligner les ressources réglementaires avec les objectifs commerciaux afin de gérer efficacement le portefeuille de produits. Les responsabilités supplémentaires incluent la gestion des changements de qualité post-approbation, la facilitation des revues réglementaires, la coordination des révisions des étiquettes de produits et du matériel promotionnel, ainsi que la veille réglementaire.

Ce poste est basé à Montréal, Québec. Une présence régulière au bureau principal est requise.

RESPONSABILITÉS

Enregistrements de nouveaux produits et produits existants

Révision des étiquettes de produits et du matériel promotionnel

Soutien stratégique aux opérations commerciales et gestion des ressources

Veille réglementaire

EXIGENCES

La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car il s'agit de la principale langue de communication avec nos clients/partenaires et nos collègues hors Québec. Le candidat idéal doit avoir une excellente maîtrise de l'anglais afin de garantir la clarté et l'efficacité de toutes les interactions, facilitant ainsi une collaboration efficace et le travail d'équipe. La capacité à produire en anglais une documentation professionnelle de haute qualité est essentielle.

Zoetis Canada offre un programme de rémunération globale concurrentiel et complet, qui comprend les éléments suivants :

Ce poste est éligible à une rémunération incitative à court terme et à long terme.

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Zoetis Canada is seeking a Senior Manager, Regulatory Affairs, responsible for obtaining approval for new products and clinical post-approval changes in alignment with Zoetis’ Veterinary Medicine Research and Development (VMRD) operating plan.

This role is pivotal in aligning regulatory resources with commercial objectives to effectively manage the product portfolio. Additional responsibilities include managing post-approval quality changes, facilitating regulatory reviews, coordinating product label and promotional material reviews and conducting regulatory watch activities.

This position is based in Montreal, Quebec. Presence at the main office on a regular basis is required.

RESPONSIBILITIES

New Product Registrations and In-line Product Registrations

Product Label and Promotional Material Review

Strategic support for commercial operations, management of resources.

Regulatory Watch

QUALIFICATIONS

Proficiency in English is essential for this role, as it is the primary language used for communication with our Canadian clients and colleagues outside of Quebec. The ideal candidate must have a strong command of English to ensure clarity and efficiency in all interactions, facilitating effective collaboration and teamwork. The ability to produce in English high-quality, professional documents is crucial.

Zoetis Canada offers a competitive and comprehensive total rewards package, which includes:

This position is eligible for short-term and long-term incentive compensation.

Zoetis is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, disability or veteran status. Zoetis also complies with all applicable national, state and local laws governing nondiscrimination in employment as well as employment eligibility verification requirements of the Immigration and Nationality Act.

Le groupe Zoetis souscrit pleinement aux principes d’égalité des chances en matière d’emploi concernant l’ensemble des employés et candidats à un emploi, sans égard à l’appartenance raciale, la couleur, la religion, le sexe, la préférence sexuelle, l’âge, l’identité ou l’expression sexuelle, l’origine nationale, le handicap ou le statut d’ancien combattant. Zoetis se conforme également à l’ensemble de la législation nationale, d’État et locale en matière de non-discrimination dans le domaine de l’emploi, ainsi qu’aux obligations de vérification en matière de droit à travailler prévues par la loi américaine sur l’immigration et la nationalité (Immigration and Nationality Act).

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