Improvest Specialist - Part-Time Contract - Northwest Alberta
Location: Edmonton
Salary: $0.00 - $0.00 per annum
Job Type: Permanent
Date Posted: Tue Jul 8 15:42:08 2025
Description
Zoetis Canada is seeking a part-time Improvest Specialist for a 12-month contract position in the Mayerthorpe and Falher areas.
Responsibilities:
- Compliance inspection services for Improvest batches of pigs as assigned. Approximately 6 to 8 Compliance Inspections per month. The inspections are to be performed in the morning and require 2-4 hours plus travel time.
- Re-injection, identification and segregation of suspect pigs as required.
- Accurate completion of Improvest Process documentation for every Compliance Inspection, including printing Improvest Process documents and mobile data entry.
- Adherence to all Improvest Process requirements, including personal and animal safety, proper product handling, equipment maintenance, and biosecurity protocols.
- Consistent and clear communication with Improvest Specialist team and customer barn staff.
Requirements:
- High School Diploma
- Experience working in a finishing barn or similar experience is an asset.
- Basic computer skills
- Ability to work independently
- Attention to detail
- Excellent communication skills
- Valid driver’s license and a reliable vehicle for rural conditions.
Zoetis Canada offers a competitive and comprehensive total rewards package, which includes:
- access to virtual healthcare platform
- employee assistance program
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Zoetis Canada est à la recherche d'un(e) Spécialiste Improvest à temps partiel pour un poste contractuel de 12 mois dans les régions de Mayerthorpe et Falher.
Responsabilités :
- Services d'inspection de conformité pour les lots de porcs Improvest tels qu'assignés. Environ 6 à 8 inspections de conformité par mois. Les inspections doivent être effectuées le matin et durer de 2 à 4 heures, plus le temps de déplacement.
- Réinjection, identification et séparation des porcs suspects selon les besoins.
- Remplir correctement la documentation du processus Improvest pour chaque inspection de conformité, y compris l'impression des documents du processus Improvest et la saisie des données mobiles.
- Respecter toutes les exigences du processus Improvest, y compris la sécurité des personnes et des animaux, la manipulation correcte des produits, l'entretien des équipements et les protocoles de biosécurité.
- Communication cohérente et claire avec l'équipe de spécialistes Improvest et le personnel de l'étable du client.
Exigences :
- Diplôme d'études secondaires
- Une expérience de travail dans une ferme de finition ou une expérience similaire est un atout.
- Compétences informatiques de base.
- Capacité à travailler de manière indépendante
- Souci du détail
- Excellentes aptitudes pour la communication
- Permis de conduire valide et véhicule fiable pour les conditions rurales.
Zoetis Canada offre un programme de rémunération globale concurrentiel et complet, qui comprend les éléments suivants :
- soins virtuelle
- programme d’aide aux employés
Zoetis is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, disability or veteran status. Zoetis also complies with all applicable national, state and local laws governing nondiscrimination in employment as well as employment eligibility verification requirements of the Immigration and Nationality Act.
Le groupe Zoetis souscrit pleinement aux principes d’égalité des chances en matière d’emploi concernant l’ensemble des employés et candidats à un emploi, sans égard à l’appartenance raciale, la couleur, la religion, le sexe, la préférence sexuelle, l’âge, l’identité ou l’expression sexuelle, l’origine nationale, le handicap ou le statut d’ancien combattant. Zoetis se conforme également à l’ensemble de la législation nationale, d’État et locale en matière de non-discrimination dans le domaine de l’emploi, ainsi qu’aux obligations de vérification en matière de droit à travailler prévues par la loi américaine sur l’immigration et la nationalité (Immigration and Nationality Act).